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40代という年齢は、自分に限界を感じやすい年齢でもあるのです。
ここでは、キャリアが行き詰まる理由、キャリア形成を成功させるコツなどについて紹介していきます。
40代でキャリアが行き詰まりやすいのはなぜ？
では、なぜ40代でキャリアが行き詰まりやすいのでしょうか。
いくつかの理由を見ていきましょう。
- 現状に甘んじてしまう
- 自分の限界に気付いてしまう
- 仕事に対するモチベーションが低下する
- プライベートを重視するようになる
現状に甘んじてしまう
40代という年齢は、キャリアに行き詰まりやすいと言われています。
年齢を重ねるにつれて、人は失敗経験が多くなります。
失敗を乗り越えることよりも、失敗を回避することを重視するようになり、冒険ができなくなるのです。
その結果、新しいことを始めることができず、現状を維持させようとする思考が働きます。
現状に不満があっても、それを我慢してしまうのです。
現状を変えるためには、考え方を変える必要があります。
昔はサラリーマンになれば一生安泰だと言われていましたが、今はそうではありません。
それでいて、年功序列の傾向はまだ残っており、年齢が高くなると給与が上がるのです。
それゆえ、企業側としては、将来性のある若い人材を安く雇いたいと考えます。
これからの時代は、定年退職まで逃げ切るという発想を捨てて、40代からでも積極的にキャリア形成を考えていく必要があるでしょう。
自分の限界に気付いてしまう
40代になると自分の立ち位置を認識してしまう人が多いです。
出世を決める要素には、実力に加えて会社の裁量があります。
どんなに会社のために貢献していても、昇格させるかどうか決めるのは会社です。
会社からの評価はフェアとは限らず、頑張りが評価されず悔しい思いをしている人は少なくありません。
一般的に出世する人は、とんとん拍子で昇格していく傾向があります。
40代になっても目立った昇格がないのであれば、その後もあまり期待できないと考えられます。
頑張りが正当に評価されない、将来性が見込めないと感じた会社に対しては、早めに見切りをつけて転職することも視野に入れてみましょう。
仕事に対するモチベーションが低下する
酸いも甘いも経験してきた40代という年代は、良くも悪くも落ち着いてきます。
たとえば、子育てが終わった方だと、金銭的な余裕が出てきて収入を増やすことを積極的に考えなくなるケースが多いです。
お金に困らなくなれば、無理をしてまで昇給を目指さなくなるのは自然かもしれません。
本人にキャリアアップをする気がなければ、キャリアが行き詰まるのは当然のことです。
現在は昔と違って勤続年数に伴い、エスカレーター式に昇給できるわけではありません。
キャリア形成をするためには、本人がキャリア形成をしたいという強い意志を持つことが必須となります。
プライベートを重視するようになる
若い頃は出世が大切、稼ぐことがすべてなどと考えていた人は多いでしょう。
しかし、年齢を重ねるにつれて、自分が理想とするライフスタイルがわかってきます。
残業を減らして自分の時間を増やしたい、遊びも思いきり楽しみたいなど、仕事以外に価値観を見い出すようになる人は少なくありません。
すると、必然的に仕事に対するウエイトが小さくなります。
キャリアに行き詰まる原因といえば、会社に責任があると思うかもしれませんが、実は自分自身が原因を作り出していることもあるのです。
キャリアの行き詰まりを打破するためには
では、キャリアに行き詰まったらどうすれば良いのでしょうか。
見ていきましょう。
- 転職を前向きに考えてみる
- 老後の豊かな生活をイメージしてみる
- フリーランスになる道を考慮する
- コミュニケーション能力を強化する
転職を前向きに考えてみる
今の会社でキャリアアップを期待できないのであれば、転職を視野に入れてみましょう。
転職には大まかに2つの種類があり、それは逃げの転職とキャリア形成するための転職です。
どんな労いの言葉をかけてもらっても、仕事である以上は給与に結びつかなければ意味がありません。
逆に労いの言葉が皆無でも、しっかりと昇格・昇給を与えてくれる会社であれば、正当に評価されていると考えていいでしょう。
年齢に見合った役職・給与を与えられていない場合は、そのまま勤め続けてもキャリア形成は困難です。
老後の豊かな生活をイメージしてみる
年金だけではゆとりある老後生活を送ることが難しくなってきました。
老後に備えて預貯金を2,000万円程度確保しておくべきという話は嘘ではないのです。
キャリアに行き詰まった40代が現状を打開するには、まずは働くモチベーションを上げることが先決になります。
そのためには、将来の豊かで楽しい生活をイメージしてみることです。
人が何かをするための原動力となるのは、夢や希望・娯楽などです。
自分が求める生活をイメージしてみると、いくらお金が必要なのか見えてきます。
現状の収入で実現できないのであれば、さらに稼がなくてはいけません。
このように、未来から逆算していくと、これから何をするべきか見えてきます。
フリーランスになる道を考慮する
会社に勤務している以上、自分の思い通りにはなりません。
従業員を評価するのは会社だからです。
逆にいえば正当に評価してくれない会社に身を置いていても、前向きな未来は期待できません。
企業の中には従業員の待遇を軽視し、自社の利益ばかりを追求するところもあります。
こうした場合は、フリーランスとして独立するのも手です。
自分の力だけで稼げるようになれば、会社の顔色を窺う必要はありません。
コミュニケーション能力を強化する
キャリア形成を有利にする要素としてコミュニケーション能力の高さがあります。
どんなにスキルが高くても、協調性に乏しく周りと揉め事ばかり起こしている人は出世が難しいものです。
学歴・保有資格などが素晴らしくても、コミュニケーション能力に難があるだけで「仕事ができない人」というレッテルを貼られることすらあります。
コミュニケーション能力は努力次第で強化できます。
人見知りする、人前で緊張するなどの悩みを抱えていた人が数年で劇的に変わるケースは少なくありません。
コミュニケーション能力が上がると、周囲と良い人間関係を築くことができるようになり、同僚だけでなく上司も協力的になってくれるはずです。
キャリアの行き詰まりを自覚している40代がやるべきこと
人は年齢を重ねるにつれて、自分の立ち位置を知るようになります。
努力しても無駄だと考えるようになると、キャリア形成のための意欲は低下してしまうでしょう。
キャリアアップの行き詰まりを実感した時は、モチベーションを上げる、コミュニケーション能力を高めるなどの対策が必要です。
自身の努力だけで解決できない場合は、転職や独立することも考えてみましょう。
